Die Wirtschaft ist für den Menschen da – nicht umgekehrt. Das scheint sonnenklar. Ist es aber nicht mehr. Während frühere Wirtschaftstheorien noch diesen Leitsatz kannten, haben sich die neoliberalen Denker davon verabschiedet und sich für neue ...
Auf der Arbeit ist es normal, Ziele und Zeitpläne zu entwerfen. Warum nicht auch in der Familie? Zehn Vorschläge können Ihnen helfen, das rechte Gleichgewicht zwischen beidem zu finden. Ich schlich mich in sein Zimmer, als ich spätabends von der ...
Rund 90 Prozent der Deutschen sind nicht zufrieden mit ihrem Job, so eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Die Befragten klagten über Arbeits- und Zeitdruck, körperlich einseitiger oder schwerer Arbeit, emotionalen Belastungen, fehlende ...
Obwohl viele englische Christen wenig verdienen und sparen können, helfen sie Notleidenden grosszügig. Nun ermutigt sie die Evangelische Allianz, sich auch politisch zu engagieren.
Christen sind «offenbar die letzten Kritiker des Kapitalismus» – und als solche aktuell «deutlicher wahrnehmbar als etwa die politische Linke». Diese These stellte der deutsche Wirtschaftssoziologe Christoph Deutschmann in den Raum.
Karriere heisst, alles auf eine Karte zu setzen. Wer oben hinaus will, wer nicht geführt werden, sondern Verantwortung übernehmen und führen will, gerät in dünne Luft. Besonders wenn er Erfolg hat. Den Ratschlägen, die Psychologen für ...
Normalerweise verbreitet das Gasthaus Hiltl via Twitter Werbung für seine vegetarische Küche. Umso erstaunlicher ist es, wenn plötzlich ein Bibelvers und Link zu einer Freikirche erscheinen.
Es gibt viele Facetten einer moralischen Kritik an der Geldwirtschaft. Nicht immer ist klar, worauf sie sich beziehen: auf menschliche Schwächen, gesellschaftliche Institutionen, Handlungsmotive, Handlungsfolgen oder auf alles zusammen. Gemeinsam ...
„Die Mehrheit der Menschen antwortet auf die Frage ob Geld glücklich macht: ‚Es macht nicht glücklich, aber es beruhigt.’ Ich halte diese Antwort für falsch“, sagt der promovierte Wirtschaftswissenschafter und Unternehmensberater Thomas Giudici. ...
Eine gesunde Feedback-Kultur sollte in jedem Unternehmen gepflegt werden. Denn: Wer sich kritisieren lässt, der kann auch wachsen. Haben Sie sich als Chef schon gefragt, was Ihre Mitarbeiter von Ihnen halten? Wenn nicht, dann sollten Sie gleich ...
